Het MFC Styrka is een entiteit van het OC Styrka en maakt deel uit van de vzw Organisatie Broeders van Liefde. Het MFC staat in voor de ondersteuning en begeleiding van kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en/of gedrags- en emotionele problemen en of autismespectrumstoornissen.
FUNCTIE
Het begeleiden van jongeren in hun dagdagelijkse rituelen en routine.
Contacten met omringende diensten en personen
Contact houden en feedback geven aan en over de context
Opnemen van deeltaken op organisatorisch vlak in overleg met het begeleidingsteam
Je ondersteunt mee in de interne dagbesteding en verblijf
Je biedt individuele ondersteuning aan jongeren met een intersectorale prioritaire hulpvraag
PROFIEL
Je engageert je om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.
Je hebt een opleiding in een sociale of pedagogische richting gevolgd (Bachelor, Graduaat, A2, …)
Inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een diagnose autisme en/of bijkomende gedrags- en emotionele moeilijkheden.
Methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.
Zowel sterk in individuele begeleiding als in groepsbegeleiding.
Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen.
Bereidheid tot goede en intensieve samenwerking met de context van het kind/de jongere, vertrekkende vanuit het geloof in de mogelijkheden van de cliënt en zijn context.
Je beschikt over een blanco attest model 2.
Een deeltijds contract (0,80 FTE) van bepaalde duur. Periode: 01/09/2024 tem 31/12/2024. Binnen onze organisatie doen er zich steeds kansen voor tot tewerkstelling en zijn er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies en verantwoordelijkheden.
- Verloning volgens diplomavereisten en barema VAPH
- Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.
- Je komt terecht in een deskundige en dynamische organisatie waar integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)
Geen nachtwerk. Drieploegenstelsel bestaande uit een ofwel vroegdienst, ofwel tussendienst, ofwel laatdienst.
Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed
Toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web-)winkels en merken.