Het MFC Styrka is een entiteit van het OC Styrka en maakt deel uit van de vzw Evara. Het MFC staat in voor de ondersteuning en begeleiding van kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en/of gedrags- en emotionele problemen en of autismespectrumstoornissen.
Wat houdt je functie in?
Het begeleiden van jongeren in hun dagdagelijkse rituelen en routine.
Contacten met omringende diensten en personen
Contact houden en feedback geven aan en over de context
Opnemen van deeltaken op organisatorisch vlak in overleg met het begeleidingsteam
Je ondersteunt mee in de interne dagbesteding
Je biedt individuele ondersteuning aan jongeren met een intersectorale prioritaire hulpvraag
Wie ben jij?
Je bent geëngageerd om je op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.
Je hebt een opleiding in een sociale of pedagogische richting genoten (Bachelor Orthopedagogie, Bachelor Psychologie, Bachelor Maatschappelijk Werk, …)
Je hebt inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een diagnose autisme en/of bijkomende gedrags- en emotionele moeilijkheden.
Je kunt methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.
Je bent sterk zowel in individuele begeleiding als in groepsbegeleiding.
Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, veerkracht, werken in teamverband, omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/ haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, zin voor initiatief, conflictsituaties weten te hanteren en het belang van humor weten te waarderen.
Je bent bereid tot goede en intensieve samenwerking met de context van het kind/de jongere, vertrekkende vanuit het geloof in de mogelijkheden van de cliënt en zijn context.
Je beschikt over een blanco-attest model 2
Wat mag je van ons verwachten?
Een deeltijds vervangingscontract (tvv risico-/zwangerschapsverlof) – 0,80 FTE
Geen nachtwerk – weekendwerk bespreekbaar
Start tewerkstelling: zo snel mogelijk
Verloning volgens diplomavereisten en barema VAPH
Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.
Je komt in een enthousiast team terecht die openstaat voor reflectie en elkaar ondersteunt
Er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden
Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01)
Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.
Je hebt toegang tot Benefits@work: een kortingsprogramma bij vele bekende (web)winkels en merken.